為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，進一步全面深化改革，推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提升產(chǎn)業(yè)公司青年人才、中層干部隊伍綜合素質(zhì)及管理能力，12月5日，由產(chǎn)業(yè)公司組織人資部牽頭，教管公司承辦為期兩天的“青年人才培養(yǎng)暨經(jīng)營管理能力提升培訓班”在上善酒店（高新店）正式開班，公司黨總支委員、副總經(jīng)理朱海燕出席開班儀式并講話。
朱海燕指出，加強公司人才梯隊建設、提升職工綜合素質(zhì)是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的源動力，全體培訓學員要統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，領(lǐng)悟新知識、獲得新動能，增強本職工作的執(zhí)行和落實。要端正學習態(tài)度，帶好頭、做示范、樹榜樣，營造濃厚氛圍。要把握學習重點，深化學思踐悟，把學習成果落實到公司發(fā)展上，體現(xiàn)到工作執(zhí)行中。
本次培訓邀請了具有豐富經(jīng)驗的專家、教授及企業(yè)顧問，圍繞公司職工職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)能力提升需求，聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展，按照“學思用貫通，知信行合一”原則，精選《學習貫徹黨的二十屆三中全會精神》《財務報表視角下企業(yè)全面風險管理》《經(jīng)營源點：面向未來的領(lǐng)導力》《薪酬體系建設與管理》等課程，授課老師們深入淺出講解黨的創(chuàng)新理論、社會經(jīng)濟熱點問題以及各領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，采用理論+現(xiàn)場互動相結(jié)合的教學方式，為職工更好地勝任工作賦能。
下一步，公司將以本次培訓為契機，立足職工培訓“成長性、實用性、針對性”的需求導向，豐富培訓形式、提升培訓質(zhì)效、拓展培訓賦能、定制培訓套餐，精準“把脈”職工成長，在加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展中彰顯青年人才以及干部職工的擔當。
產(chǎn)業(yè)公司中層干部、青年人才、子公司各部門相關(guān)人員共計40余人參訓。
